Мотивация сотрудников: качественное выполнение задач, стимулирование и разрешение конфликтов
повышение квалификации
О программе
Успешная работа любой компании зависит от атмосферы, царящей внутри коллектива. И чем спокойнее и благоприятнее будут отношения между сотрудниками, тем больше фирма сможет добиться успехов. Каким образом создать комфортную обстановку, где сотрудники будут работать с вдохновением, сами ставить задачи, добиваться новых высот в карьере? Таким вопросом задаются многие руководители организаций. Данный курс раскроет перед Вами секреты мотивирования сотрудников, системы премирования, а также методы, позволяющие не допустить разногласия и конфликты в команде. Вы сможете познакомиться с опытом практиков, коучинговым стилем управления и определить для себя алгоритмы материальной и нематериальной мотивации для Ваших сотрудников.
Варианты обучения
дистанционно
2 недели (72 ак. ч.)
Срок обучения
В любое время
Когда
Зачисление каждый понедельник
График занятий
3 500 р.
Стоимость
Преимущества обучения
1
Обучение в Академии Дистанционного Образования:
Подключены и работаем с ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений документов об образовании).Выдаем документы с водяными знаками.Дипломы и удостоверения можно получить в самых разных профессиональных областях.Обучение проходит по индивидуальному плану, в любое удобное время.Получить новую профессию или обновить знания можно в самые короткие сроки.
Дополнительная информация
1. Постановка задач, чтобы сотрудники делали, что вы им поручили2. Коучинговый стиль управления: работа с вдохновением3. Нематериальная мотивация: 20+ приемов с примерами от практиков4. Метод управления ESG5. Материальная мотивация6. KPI: кому и за что платить премии7. Грейды: зарплаты тех, кому сложно подобрать KPI8. Борьба с внутренними конфликтами в команде
Результаты обучения
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.