Направление «Управление персоналом», код 38.03.03
Управление персоналом
бакалавриат
О программе
Направление «Управление персоналом организации» — это уникальная возможность освоить востребованную профессию, связанную с людьми, их развитием и эффективной работой в компании. Здесь вы научитесь подбирать лучших сотрудников, мотивировать команду, разрабатывать системы обучения и создавать комфортную рабочую среду. Программа сочетает психологию, менеджмент, экономику и современные HR-технологии, а практика в крупных компаниях поможет применить знания в реальных условиях. Выпускники становятся специалистами по кадрам, рекрутерами, HR-менеджерами и даже открывают свои бизнесы — ведь грамотное управление персоналом нужно в любой сфере! Это профессия будущего, где важны коммуникабельность, аналитическое мышление и желание помогать людям раскрывать свой потенциал.
Варианты обучения после 11 классов
Профили обучения
Специалист по подбору персонала (рекрутер); HR-менеджер; Специалист по компенсациям и льготам (C&B); Менеджер по обучению и развитию; HR-аналитик; HR-директор; Руководитель HR-бренда; HR Business Partner (HRBP); Директор по организационному развитию
Условия поступления
Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
- математика от 35
- русский язык от 35
- На выбор:информатика от 40обществознание от 42история от 35иностранный язык от 27
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиадуДополнительные баллы к сумме ЕГЭ
- 3 балла за волонтерская деятельность
- 5 баллов за аттестат с отличием
- 5 баллов за диплом колледжа с отличием
- 3 балла за золотой значок ГТО
- 5 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
- 3 балла за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
- 3 балла за участие в СВО по мобилизации или по контракту
Преимущества обучения
1
Официальная аккредитация
У студентов МАБиУ есть отсрочка от армии, а выпускники получают диплом государственного образца. Это гарантирует признание квалификации работодателями и открывает двери для работы в государственных и частных организациях.
2
Языковые курсы от Skyeng
Каждый студент МАБиУ может повысить уровень языка во время учебы — или освоить новый. Занятия ведут квалифицированные преподаватели, а программа подстраивается под индивидуальные цели и текущий уровень знаний каждого студента.
3
Мощный карьерный центр
У МАБиУ есть 100+ партнеров среди компаний‑лидеров индустрий. Специалисты карьерного центра со 2-го курса помогают студентам составить резюме и портфолио, подготовиться собеседованиям, построить карьерную траекторию, а также пройти стажировку и практику в ведущих компаниях.
4
Два диплома после обучения
Все выпускники получают документы о высшем образовании от МАБиУ и о переподготовке по второй специальности от Skypro. Это значительно расширяет профессиональные возможности, позволяя сочетать базовую специальность с дополнительной квалификацией в смежной или совершенно новой сфере.
Дополнительная информация
Профильные дисциплины:1. Основы HR-менеджмента – базовые принципы управления персоналом.2. Организационное поведение – психология коллективов.3. Трудовое право – регулирование трудовых отношений.4. Рекрутмент и подбор – технологии поиска кандидатов.5. Мотивация и стимулирование – системы вознаграждения.6. Обучение и развитие персонала – программы L&D.7. HR-аналитика – работа с данными и метриками.8. Корпоративная культура – формирование ценностей.9. Управление эффективностью – KPI и оценка.10. HR-стратегия – интеграция HR с бизнес-целями.
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.